旗下站点
用户登录
免费注册
速聘求职
首页 | 个人服务 | 企业服务 | 猎头服务 | 三分钟招聘 | 论坛
速聘求职 免费注册 用户登录
当前位置首页>> 薪酬指数>> 薪酬指数>>薪水高于现有近两倍,你跳槽吗?

薪水高于现有近两倍,你跳槽吗?

作者: 51job.com 时间:2012-10-19 阅读:

  多数情况下,职场人会选择跳槽,一般都是出于薪水考虑。但事实上,你在权衡跳槽的时候,并不应该只是被眼前的薪水变化所迷惑,因为这是暂时的,而且也只是显性的。也许算上“隐性成本”,这个数字就不那么乐观了。  
  在考虑跳槽的时候,你要考虑的除薪水外,还要包括很多,比如工作时间、工作内容的变化,如果跳槽到异地,还要考虑生活成本等,尤其是要认真考虑下自身未来的发展空间。
  
  那该怎样权衡跳槽?以下结合网友“影子设计师”的案例,给予大家一定建议。
  
   案例
  
  “影子设计师”:“本人在内地一城市,3K样子,做网游产品运营,公司比较大,项目多,比较稳定,接触各方面资源多。现有朋友拉我去浙江那边,直接8K,做产品策划,网游棋牌类的。他们公司刚起步,现在有个70人左右。”
  
  生活成本
  
  跳槽涨薪就是为了自己能过上更好的生活,如果跳槽之后生活还不如原来的富裕,估计也没人会跳槽。同样道理,你在跳槽前必须好好核算下生活成本,尤其是选择异地跳槽的,涨薪不必然意味着生活变得更加富裕,毕竟不同城市之间生活成本的差异还是存在的。
  
  这个案例中就存在这种情况。从内地到浙江,考虑到沿海地区的生活成本,这个涨薪空间可能多多少少会有所“缩水”,并没有原来看上去的那么可观。
  
  因此,你在跳槽前的时候,要先问一下自己,“如果除去生活成本,还剩下多少?”
  
  工作内容
  
  在跳槽之前,有必要深入了解下新公司里自己所要负责的工作。即使是跳槽到与原公司相同的职位,但对于不同的公司来说,其具体的工作内容也不尽相同。也许有新的工作内容可能会让你手足无措,也许新公司的工作压力可能比以往要大很多,这样可能你的工作时间不得不延长,这样的话,这份“涨薪”是不是又有了点“水分”?
  
  案例中,从“产品运营”跳到“产品策划”,虽然同属于网游行业,但职位已经不同,其工作内容肯定存在差异的。因此,需要考虑新的职位自己是否真的感兴趣?新的职位的发展前景与原来相比如何?
  
  未来提升空间
  
  这点也是最重要的,你要想一下跳槽前后的这两个职位,未来的发展空间有多少,也许目前的职位薪资低,但未来的发展空间巨大。
  
  网友“hr新手”:“想想五年后就行了。如果五年后,你在新单位还是这个数,或者说两三年后还是这份薪水,同时对你的工作技能没有提升,不利于你长远发展,你就要谨慎考虑。甚至要考虑到你在三四年内会否失去竞争力,直接被市场边缘化。”
  
  “至于原来工作,你要考虑一下,自己有没有技能大幅提升空间和自身发展空间。举个很简单的例子,如果你在原公司现在拿3k,五年后再跳槽能够达到年薪15万以上,而且技能不会被淘汰;而在新公司年薪12万,以后技能提升不了,不能再次自我提升;那么,你就要考虑一下了。如果在原单位,以后发展空间也不大,那么可以果断选择跳槽。”



来源:51job.com
热门信息
文章搜索



推荐文章